Experiência
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Nesse espaço você irá contar das suas experiências que constróem sua carreira, ou seja, quais cadeiras você já sentou e o que desenvolveu e aprendeu com elas? Seguimos um framework focado em resultado que vêm da seguinte maneira: “O que eu fiz -- Como eu fiz -- Qual foi o resultado”Dessa maneira você traz o diferencial e os resultados que construiu enquanto ocupava determinado cargo.
Também é possível adicionar mídias ou PDFs para rechear sua história
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Aqui o que você não pode fazer é focar em contar sobre atribuições rotineiras do cargo que você ocupou, todo mundo sabe o que um analista de processos faz no dia a dia da empresa, o foco tem que estar nos seus resultados!
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Outro fator que vamos deixar de lado é ignorar suas conquistas! Aqui é o espaço que você mostra as melhorias que você ajudou a construir na área que atuou, não negligencie sua trajetória! Pense, “O que eu tenho orgulho de ter feito durante esse período?” traga isso para suas experiências!
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Lembrando, foque em resultados, conquistas e deixe de lado descrição de atividades rotineiras da área ou cargo que você ocupou.O que te destaca entre os demais são os seus resultados. Se você não conseguiu pensar em NADA para escrever, talvez esteja na hora de fazer a direfença e começar a construir história profissional com base em resultados, pense quais processos ou números te incomodam hoje e planeje como melhorá-los!
Isso vai ser apenas o início do seu storytelling de crescimento!
